為切實提升新入職駕駛員的綜合素質與業務能力，強化安全意識與服務理念，5月13日至15日，市交運集團金道出租客運公司精心組織開展了二季度新入職駕駛員崗前培訓活動。此次培訓內容豐富、針對性強，為新駕駛員們開啟職業新征程奠定了堅實基礎，培訓合格率更是達到了100%。
公司將國家法律法規的學習作為首要任務。專業講師通過生動的案例分析和深入淺出的講解，讓新駕駛員們深刻認識到遵守交通法規的重要性。從《道路交通安全法》到出租車行業相關的法律法規，每一個條款都被詳細解讀，使新駕駛員們明白合法合規運營不僅是對乘客生命財產安全的保障，更是自身職業發展的基本準則。大家紛紛表示，在今后的工作中一定會嚴格遵守法律法規，做到文明駕駛、安全出行。
公司管理規章制度培訓環節，公司管理人員向新駕駛員們詳細介紹了公司的各項規章制度，包括車輛管理制度、服務質量考核制度等。通過實際案例分析，讓新駕駛員們了解到違反規章制度可能帶來的嚴重后果，引導他們自覺遵守公司規定，樹立良好的職業形象。同時，管理人員還就公司的發展歷程、企業文化等方面進行了介紹，增強了新駕駛員們對公司的認同感和歸屬感。
應急處置培訓是本次培訓的重點內容之一。為提高新駕駛員們在面對突發情況時的應對能力，公司特別邀請了經驗豐富的安全專家進行授課。專家結合出租車行業的特點，通過模擬演練、視頻展示等方式，向新駕駛員們傳授了交通事故處理、車輛故障應急處理、乘客突發疾病急救等方面的知識和技能。在模擬演練環節，新駕駛員們積極參與，親身體驗了應急處置的全過程，進一步提高了實際操作能力。
優質服務培訓則聚焦于提升新駕駛員們的服務意識和溝通技巧。培訓講師從乘客的需求出發，講解了如何提供熱情、周到、專業的服務，包括文明用語的使用、乘車環境的營造、特殊乘客的照顧等方面。同時，還通過角色扮演的方式，讓新駕駛員們模擬與乘客的溝通場景，鍛煉他們的溝通能力和應變能力。新駕駛員們紛紛表示，通過這次培訓，他們深刻認識到了優質服務的重要性，將努力為乘客提供更加舒適、便捷的出行體驗。
經過三天緊張而充實的培訓，所有新入職駕駛員均順利通過考核，培訓合格率達到100%。這一成績的取得，不僅體現了新駕駛員們積極向上的學習態度和較強的學習能力，也彰顯了市交運集團金道出租客運公司培訓工作的扎實有效。
此次崗前培訓的圓滿結束，標志著新入職駕駛員們正式踏上了出租車駕駛員的崗位。相信在公司的精心培養和自身的不懈努力下，他們一定能夠成為行業的佼佼者，為集團的發展添磚加瓦，為城市的文明形象增光添彩。
